一区二区三区视频播放,一区二区三区四区高清,一区二区三区国产亚洲日韩

    1. <td id="sgzba"></td>

    2. 誠聘英才,我們期待您的加入!
      更多

      We are looking forward to your joining.

      Welcome to join our family.

      崗位要求:
      更多

      1.大專及以上學歷,漢語言文學、歷史學、馬克思主義等相關專業,中共黨員優先考慮。

      2.年齡不超過40歲,8年及以上相關工作經驗,其中3年及以上管理經驗,具備高級職業經理資格證書者優先考慮。

      3.具備把握企業發展全局的能力,善于制定企業發展戰略,具有敏銳的市場洞察力,較強的市場分析能力和預判能力。

      職責描述:
      更多

      1.負責打造特色黨性教育基地,傳承好紅色基因,把淮海戰役精神發揚光大。

      2.負責整合優化培訓教學資源,建立并完善課程體系和講師體系,確定培訓主題及培訓方向,為客戶提供滿意的服務方案。

      3.負責結合不同培訓項目特點,設定系統教學評估標準,持續改進教學質量。

      4.負責中心業務拓展和客戶管理,提升內部管理,完成集團下達的年度經營指標和重點任務目標。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      淮海戰役精神

      培訓學校校長

      崗位要求:
      更多

      1.本科及以上學歷,企業管理等相關專業,年齡不超過45周歲,特別優秀者可放寬限制,具備高級職業經理資格證書者優先考慮。

      2.具有10年及以上相關工作經驗,其中至少5年及以上高級管理經驗,具有大型活動策劃執行經驗者優先考慮。

      3.熟練掌握現代化企業運作知識和管理知識,熟悉公司業務工作流程、行業相關法律法規和政策。

      4.具有良好的創新能力、溝通協調能力、分析判斷能力以及培養指導下屬的能力,較強的進取心,全局意識強。

      職責描述:
      更多

      1.負責根據集團發展戰略及規劃,制定相應的公司戰略規劃,定期向集團公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

      2.負責督導、推進集團各項目企劃推廣工作,包括打造文化旅游IP、策劃和品牌管理、自媒體運維等。

      3.負責團隊的搭建與培養,建設科學的公司管理體系,做好各市場化公司企劃項目的策劃、執行及推廣工作。

      4.主持公司日常行政工作,健全公司各項規章制度,做好員工思想政治工作,打造高素質高執行力團隊。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      淮海文旅公司

      總經理

      崗位要求:
      更多

      1.本科及以上學歷,園林、建筑、工程管理等相關專業,年齡不超過45周歲,特別優秀者可放寬限制,具備高級職業經理資格證書者優先考慮。

      2.具有10年及以上相關工作經驗,其中至少5年及以上高級管理經驗,具備園林施工行業市場拓展、開發全流程經驗或建筑行業上市公司從業經歷者優先。

      3.熟悉園林施工綠化工程市場,具有豐富的園林景觀、市政工程、市場開拓及管理經驗。

      4.具有較強的分析判斷能力、較強的組織協調能力、商務談判能力及團隊管理能力,擅長交流與溝通,處理突發事件能力強。

      5.具有強烈的市場化意識、事業心和責任感,能夠堅持原則,廉潔奉公、作風正派、嚴格自律。

      職責描述:
      更多

      1.負責掌握與分析園林建設領域的市場行情及發展動態,制定年度經營預算與各項運營指標,完成集團公司下達的年度經營計劃指標及改革發展任務。

      2.負責年度經營目標的分解和達成,組織公司業務計劃和經營方針的落地實施。

      3.全面掌握公司的經營情況,統籌各園林景觀工程施工項目的組織與管理,保證質量、進度、成本、安全文明施工。

      4.負責持續提高和維護公司在行業內的市場競爭力,保持對園林行業足夠的洞察力,積極組織開展市場拓展業務。

      5.建立健全公司管理體系、組織體系和工作體系,完成內部管理團隊能力體系搭建與賦能及經營管理工作。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      九州生態公司

      總經理

      崗位要求:
      更多

      1.本科及以上學歷,工程管理、工商管理、物業管理等相關專業,年齡不超過45周歲,特別優秀者可放寬限制,具備高級職業經理、物業管理師等證書者優先考慮。

      2.具有10年及以上物業管理工作經驗,其中至少5年及以上管理崗位工作經驗,具有大型企業從業經驗者優先。

      3.熟悉現代化物業管理,精通物業法、物業管理的相關政策、法規及行業服務規范標準,熟悉物業管理各階段的工作和流程,以及相關質量管理體系的運用操作。

      4.具有良好的創新能力、溝通協調能力、分析判斷能力以及培養指導下屬的能力,有較強的抗壓能力,具備較強的責任心和進取心,全局意識強。

      職責描述:
      更多

      1.負責統籌組織分析公司內外部環境,制定公司發展方向和策略。

      2.負責組織擬定年度經營計劃,承接集團下達的年度經營指標,監督、控制經營計劃和財務預算方案實施過程,檢查關鍵經營指標完成情況,分析偏差,制定改進措施。

      3.負責規劃制定公司市場戰略與策略,推進實施,實現市場發展目標,不斷發掘物業行業市場機會,拓展增量市場。

      4.負責根據公司發展戰略和實際情況,領導公司組織結構的持續創新和變革,不斷完善公司的管理體系。

      5.負責對公司物業服務品質、操作管理流程及運營情況全面掌控管理,建立標準化的管理模式,提升公司形象及企業知名度,實現公司經濟效益和品牌價值。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      天美公司

      總經理

      崗位要求:
      更多

      1.本科及以上學歷,酒店管理、企業管理等相關專業,年齡不超過45周歲,特別優秀者可放寬限制,具備高級職業經理資格證書者優先考慮。

      2.具有10年及以上相關工作經驗,其中至少5年及以上五星級酒店運營管理經驗。

      3.熟悉酒店管理工作流程,掌握酒店運營管理知識和人力、財務、法律等相關專業知識。

      4.具有較強的計劃組織領導能力及分析判斷溝通能力,具有一定的的創新能力、有較強的進取心和市場化意識。

      5.具備良好的團隊意識和敬業精神,成熟穩重,具有良好的品德和職業操守。

      職責描述:
      更多

      1.負責依據集團整體戰略規劃,研究、確立、調整酒店的市場定位、戰略目標和服務宗旨,組織編制酒店發展的長期規劃和近期計劃,制定相應的經營方針及具體措施。

      2.負責分析酒店經營管理情況和市場發展狀態,制定年度經營預算與各項運營指標,完成集團公司下達的年度經營計劃指標及改革發展任務。

      3.負責根據公司業務規劃,制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施監控。

      4.負責酒店戰略性大客戶的開發、維護和管理工作,針對重點項目和重要客戶進行跟蹤維護,與各客戶間建立長期穩定的良好協作關系。

      5.負責建立健全酒店管理體系、管理制度、責任制度,并監督落實,保證酒店持續健康發展。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      酒店管理公司

      總經理

      崗位要求:
      更多

      1.本科及以上學歷,旅游管理等相關專業,年齡不超過45周歲,特別優秀者可放寬限制,具備高級職業經理資格證書者優先考慮。

      2.具有10年及以上相關工作經驗,其中至少3年及以上高級管理經驗,具有景區管理、旅游開發管理相關工作經驗者優先。

      3.熟悉國家文化旅游政策和監督管理制度,了解行業發展方向和動態,熟悉景區管理工作流程,掌握景區運營管理知識和相關法律知識。

      4.具有強烈的事業心和責任感,善于帶領和培養團隊,具備較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

      5.具備較強的市場開拓意識、組織協調能力及政策執行能力,具有項目開發、渠道拓展、市場營銷等方面的資源。

      職責描述:
      更多

      1.負責分析景區經營管理情況和市場發展狀態,制定年度經營預算與各項運營指標,嚴格把控運營中各項成本費用,完成集團公司下達的年度經營計劃指標。

      2.負責組織制訂和健全公司各項規章制度,在集團的指導下積極推進企業改革和市場化轉型工作。

      3.負責協調景區與政府以及建設、工商、環保、交通等相關管理部門的關系,確保景區順利開展工作,妥善處理景區在經營管理中出現的問題。

      4.負責組建市場開發和營銷管理團隊,確定經營策略,做好項目開發和渠道拓展,增加企業經營收入,提升品牌形象,不斷提高景區管理水平。

      5.負責主持公司的經營管理工作,組織公司業務計劃和經營方針的落地實施。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      云龍湖經營管理公司

      總經理

      崗位要求:
      更多

      1.本科及以上學歷,企業管理等相關專業,年齡不超過45周歲,特別優秀者可放寬限制,具備高級職業經理資格證書者優先考慮。

      2.具有扎實的戰略管理、組織變革管理、市場營銷管理、財務管理、人力資源管理等管理學知識。

      3.10年以上零售行業或銷售工作經驗,5年以上經營管理經驗。

      4.具備把握企業發展全局的能力,善于制定企業發展戰略,具有敏銳的市場洞察力,較強的市場分析能力和預判能力。

      5.具備良好的團隊領導能力及組織協調能力。

      職責描述:
      更多

      1.負責根據集團發展戰略及規劃,制定公司年度經營預算,分解集團公司下達的經營指標,合理管控各項成本費用,完成年度經營目標。

      2.負責公司經營的規劃、定位,確定年度經營方針、門店開拓、產品組合等各項工作計劃,督促計劃的落地實施,根據市場反饋合理調整規劃。

      3.組織市場調研,進行本公司經營狀況判斷與相關數據測算,制定公司盈利策略,組織開展運營管理工作,提升公司經營收入。

      4.分析行業發展趨勢,制定產品研發、市場營銷、品牌推廣、創新等發展計劃,打造公司核心競爭力,制定合理可實施的市場競爭策略。

      5.主持公司日常行政工作,健全公司各項規章制度,做好員工思想政治工作,打造高素質高執行力團隊。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      彭游禮公司

      總經理

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      投資發展部

      經理

      職責描述:
      更多

      1.負責集團發展戰略規劃、投資規劃管理,負責公司相關行業投資規劃政策研究。

      2.負責集團開發項目的前期規劃研究、評估論證、融資管理及招標采購工作。

      3.負責集團的品牌規劃與建設、對外投資管理等工作。

      4.負責集團公司經營性項目的籌備工作以及后續調整方案審核。

      5.負責企業各項改革工作的推進。

      崗位要求:
      更多

      1.本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業,年齡不超過40周歲,特別優秀者可放寬限制。

      2.具有10年及以上大型企業或集團公司相關工作經驗,其中至少5年及以上管理經驗。

      3.具備完整的項目投資經驗,能夠獨立完成市場調研、分析、項目定位及項目的可行性研究報告。

      4.熟悉企業改革重組、國有企業管理等相關政策法規,了解國有企業特性及運行方式。

      5.具備房地產投資估算、土地價值判斷等方面的專業知識和技能,熟悉有關招標采購管理方相關工作流程。 

      6.具有較強的溝通協調及書面表達能力、較強的職業判斷和決策能力。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      資產財務部

      經理

      職責描述:
      更多

      1.全面管理、協調資產財務部工作,具體負責集團財務管理、財務制度建設、融資計劃及落實、資金預算及統籌、資產重組整合、“三重一大”管理、投融資管理、擔保管理等財務管理及風險管理工作。

      2.負責財務工作流程規范管理、成本費用管控、審計組織管理、內外部溝通協調等工作。

      3.負責對集團(含下屬子公司)整體核算、稅收及內控進行整體統籌管理工作。

      4.負責參與論證重大經濟項目,重大購銷合同、重大對外投資項目的可行性分析、論證,并對其資金來源和經濟效益情況提出意見。

      5.負責宣傳、學習新的財經政策、稅收政策和金融政策,牽頭組織財務人員考核、培訓。

      6.負責集團財務信息披露管理工作。

      崗位要求:
      更多

      1.全日制本科及以上學歷,會計學、財務管理、審計學等相關專業,中級以上會計職稱,年齡不超過40歲,特別優秀者可放寬限制。

      2.具備至少8年以上財務管理、企業融資等方面的工作經驗,其中至少5年以上的管理經驗,有會計事務所、大型企業或集團公司管理經驗者優先考慮。 

      3.熟悉國家財經法律法規和稅收政策,擁有豐富的財務管理、預算管理、會計核算、成本管理、稅收籌劃、投融資及資本運作經驗,熟悉財務類軟件管理。

      4.具有較強的溝通協調及書面表達能力、較強的職業判斷和決策能力、財務規劃能力及工作執行力。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      運營管理部

      經理

      職責描述:
      更多

      1.依據集團戰略發展規劃和目標,組織制定集團經營計劃,負責集團經營計劃管理并組織實施。

      2.負責建立和完善集團公司對下屬子公司績效管理體系,編制績效管理辦法并組織實施。

      3.負責完善集團公司制度管理體系,制定基礎性、通用性管理規范。

      4.負責建立健全集團運營體系,負責集團子公司運營指導和監督,負責集團重大經營事項審核等。

      5.負責集團經營信息管理,做好下屬子公司經營情況的匯總、分析、通報,做好經營風險預警,提出合理經營建議。

      崗位要求:
      更多

      1.全日制本科及以上學歷,戰略管理、市場營銷、工商管理、財務等相關專業,年齡不超過40周歲,特別優秀者可放寬限制。

      2.具有8年及以上大型企業或集團公司戰略發展、計劃管理、運營管理等方面的相關工作經驗,其中至少3年以上的管理經驗。

      3.熟悉國家有關文化、旅游等方面的相關政策及法規,熟悉文旅項目運營管理的業務流程,熟悉公司戰略規劃、經營計劃、組織績效、成本管控等方面的業務。

      4.具有較強的組織能力、分析能力、工作執行力及溝通協調能力。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      人力資源管理部

      經理

      職責描述:
      更多

      1.根據集團戰略發展規劃,搭建和完善集團人力資源管理體系及人力資源管理制度體系。

      2.負責集團崗位職級體系、任職要求體系(人才選拔、晉升與淘汰)、人才盤點、領導力建設等管理專項的建設與全面實施。 

      3.根據業務發展需要,組織制訂年度招聘計劃和實施方案,為集團發展提供人才支持。

      4.負責集團公司員工培訓與開發管理,管控培訓預算,開發內外部培訓渠道。

      5.負責集團公司薪酬福利管理,對接上級部門做好工資總額預算編制及季度、年度報表的審核工作。

      6.負責集團公司部門及員工績效管理,牽頭集團公司部門年度工作計劃的編制和考核工作。

      7.負責對下屬子公司人力資源管理工作進行指導、監督、檢查、考核。

      崗位要求:
      更多

      1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業,年齡不超過35周歲,特別優秀者可放寬限制。

      2.具有8年及以上大型企業或集團公司相關工作經驗,其中至少3年及以上管理經驗,具有中級及以上職稱。

      3.熟悉國家、省市關于勞動法、勞動合同管理、保險福利待遇等方面的法律法規,熟悉國有企業有關薪酬、福利等方面的相關政策法規,了解國有企業特性及運行方式。

      4.熟悉國有企業人力資源管理模式,對人力資源戰略規劃、招聘、培訓、薪酬績效、勞動關系等模塊具有豐富的實踐經驗。

      5.具有較強的文字工作能力,熟悉公文寫作規范,具有一定的組織、協調、溝通能力及抗壓能力,具有較好的團隊協作意識。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      綜合管理部

      經理

      職責描述:
      更多

      1.負責集團公司職責范圍內紀要審核、公文、大事記、各類總結及集團領導交辦的等文字材料的審核把關。

      2.負責政府業務部門對接、來客來訪接待、集團內部各部門及子公司協調服務。

      3.負責集團公司各類會議的籌備、組織與督辦及信訪維穩管理。

      4.負責集團公車、報刊訂閱、前臺等后勤管理,法律事務對接與統籌及未授權子公司的印章管理。

      5.負責對下屬子公司的綜合管理業務進行指導、監督、檢查和考核。

      崗位要求:
      更多

      1.本科及以上學歷,中文、工商管理、法律等相關專業,年齡不超過35周歲,特別優秀者可放寬限制。

      2.具有10年及以上大型企業或集團公司綜合行政工作經驗,其中至少5年及以上綜合管理崗工作經驗。

      3.熟悉綜合管理工作流程,掌握公文寫作、接待禮儀、行政管理及相關法律知識。

      4.具有良好的文字表達能力、組織管理能力、溝通協調能力、分析判斷能力,誠實正直,有較強的進取心和團隊協作精神。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      黨群工作部

      經理

      職責描述:
      更多

      1.負責傳達落實上級黨組織、共青團的指示,根據集團黨委部署,結合集團實際制定具體措施并組織實施、指導、監督執行情況,確保政令暢通、各項任務得到貫徹落實。

      2.負責集團黨組織、干部隊伍建設。統籌并審定集團黨的組織建設規劃,督導基層黨組織活動開展,協助集團黨委做好基層黨組織領導班子隊伍建設等工作。

      3.負責組織起草集團黨委年度工作要點和工作總結、黨委領導重要講話、黨委會議記錄、紀要等文稿,督促檢查黨委會議決定事項的執行情況。

      4.負責協助指導共青團工作,指導制定集團共青團工作規劃和年度計劃,統籌集團企業文化建設與新聞宣傳。

      5.負責統籌意識形態、思想政治教育、精神文明建設、文明城市創建、企村聯建等工作。

      崗位要求:
      更多

      1.本科及以上學歷,文秘、哲學、行政管理、中文等相關專業,年齡不超過35周歲,中共黨員,具備相關職稱者優先考慮。

      2.具有8年及以上大型企業或集團公司黨政部門相關工作經驗,其中至少3年及以上管理經驗。

      3.熟悉黨和國家路線、方針、政策、法規,熟悉黨建、組織人事、共青團相關政策和法律法規。

      4.具有較高的理論水平和較強的文字功底,具備優秀的團隊領導能力、組織協調能力、溝通能力和綜合文字能力。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      執紀審查室

      經理

      職責描述:
      更多

      1.監督檢查集團各級黨組織貫徹落實黨的路線方針和黨中央、省市委重大決策部署情況、落實管黨治黨主體責任情況,監督檢查集團黨員和監察對象遵紀守法情況。

      2.承辦涉嫌違紀和職務違法問題線索的初步核實和立案審查調查,以及其他比較重要或者復雜案件的初步核實、執紀審查,并提出處理意見。

      3.負責向監督對象所在部門(單位)提出紀律檢查建議或者監察建議,對適用“第一種形態”的問題線索,按程序提出處置意見。

      4.負責建立和管理集團黨委管理的管理人員廉政檔案。

      5.完成集團黨委、紀委交辦的其他工作。

      崗位要求:
      更多

      1.全日制本科及以上學歷,財會、法律、行政文秘等相關專業優先年齡不超過35周歲,中共黨員,具有5年以上黨齡,特別優秀者可放寬限制。

      2.具有8年以上在大型企業或國有企業黨建、紀檢監察、立案審查調查、案件審理等管理工作經歷,其中至少3年及以上管理經驗,熟悉黨紀、政紀條規、紀檢監察業務知識和流程。

      3.具有較強的綜合協調能力、語言表達能力、問題線索的研判能力和文字功底,能夠熟練撰寫總結、審查調查報告、審理報告等文稿。

      4.政治素養高,業務能力強,忠誠黨的事業,實事求是,秉公辦事,作風正派,廉潔奉公,不徇私情,保守秘密。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      工程管理部

      經理

      職責描述:
      更多

      1.參與工程前期設計方案的討論,審核各施工單位進度計劃、施工總平面布置圖及施工方案,監督檢查監理單位、施工單位的工程進度和工程質量,確保工程符合合同規定的技術標準指導項目的實施。

      2.負責對施工組織設計中的新技術、新材料、新工藝的應用,以及可能導致工期、造價等變化的因素,進行監督檢查糾正,對施工組織設計的調整及修改進行審核。

      3.組織編制工程類管理制度,監督檢查工程文件資料的整理,對施工過程中出現的問題進行調查研究,并提出處理意見。

      4.組織工程各階段驗收、移交及竣工報檢工作,對施工安全、文明施工進行監督檢查。

      5.維護協調與政府有關部門、市政部門、公用事業、設計單位、施工單位、監理單位的關系。

      崗位要求:
      更多

      1.本科及以上學歷,工民建、土木工程、建筑等相關專業,年齡不超過35周歲,具備中級及以上職稱,特別優秀者可放寬限制。

      2.具有10年及以上大型企業或集團公司工程施工工作經驗,其中至少3年以上管理崗工作經驗,具有一級建造師、國家監理工程師等相關執業資格證者優先。

      3.熟悉房地產及商業綜合體施工運作流程,具有豐富的現場管理經驗,熟練使用工程相關制圖軟件,具有工程施工標桿企業從業經歷者優先。

      4.具有良好的創新能力、溝通協調能力及分析判斷能力,有較強的進取心和抗壓能力。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      投資發展部

      投資策劃崗

      職責描述:
      更多

      1.投資項目信息收集,研究行業動態及相關政策,為公司決策提供依據。

      2.參與投資項目市場調研,編寫市場調研報告,進行投資項目可行性分析,編寫項目建議書。

      3.根據投資項目的策劃構想和規劃思路,進行規劃研究、分析及論證,編寫項目規劃策劃方案、商業計劃書等。

      4.收集項目資料,編制集團各經營性項目的定位方案、商業業態規劃方案,協助集團下屬各企業經營性項目編制定位方案及運營方案等。

      崗位要求:
      更多

      1.原則上為全日制統招本科及以上學歷,市場營銷、廣告、環境藝術、旅游、規劃等相關專業,年齡35周歲及以下。

      2.2年以上開發項目策劃相關工作經驗,具備出色的文字功底,熟練掌握與應用各類辦公軟件。

      3.具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力、團隊合作精神,具備良好的心理素質和身體素質,工作積極主動,抗壓性強,可適應出差。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      運營管理部

      運營崗

      職責描述:
      更多

      1.根據集團年度經營計劃,收集、匯總經營數據,并做好各子公司(板塊)計劃的下達。

      2.根據集團年度經營目標,配合做好各下屬子公司績效考核細則,并實施經營績效考核的部分具體工作。

      3.定期對經營信息進行分析與反饋,并形成簡報、經營分析報告,為運營管理決策提供依據。

      4.結合公司實際情況,參與集團及下屬公司制度體系建設,配合做好下屬子公司運營工作的指導、監督、檢查和考核。

      5.配合收集子公司經營環境、市場變化等相關信息,分析影響,提出相關建議。

      崗位要求:
      更多

      1.原則上為全日制統招本科及以上學歷,工商管理類、經濟貿易類、財務會計類、市場營銷類專業,年齡不超過35歲。

      2.3年以上相關工作經驗,熟悉國家有關文化、旅游等方面的相關政策及法規,熟悉文旅項目運營管理的業務流程,熟悉公司戰略規劃、經營計劃、組織績效、成本管控等方面的業務。

      3.具有較強的組織能力、分析能力、工作執行力及溝通協調能力。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      資產財務部

      委派總監

      職責描述:
      更多

      1.全面負責子公司財務相關工作,搭建財務相管理體系及工作流程,完善財務管理制度。

      2.負責資金管理、會計核算管理、稅務管理及籌劃工作。

      3.負責資產管理、融資管理及財務風險防控工作。

      4.負責外部審計、內部審計的協調配合工作及內外部單位溝通協調工作。

      崗位要求:
      更多

      1.原則上為全日制本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業,年齡不超過35歲,具備中級職稱、注冊會計師、注冊稅務師優先考慮。

      2.5年以上相關工作經驗,其中3年及以上財務管理經驗,具有大中型企業財務工作經驗者優先考慮。

      3.工作認真細致,責任心強,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財務分析能力,有一定的抗壓力能力,能有效維護公司利益。

      標題名稱
      更多
      標題名稱

      人力資源管理部

      委派總監

      職責描述:
      更多

      1.全面負責子公司人力資源管理工作,負責搭建人力資源管理體系,完善人力資源管理制度,負責組織架構的完善及修訂工作,以及定崗定編定員工作。

      2.負責子公司人員招聘與配置管理、員工培訓與開發管理,完成年度招聘計劃及培訓計劃。

      3.負責子公司薪酬績效管理,審核年度人力成本預算,監控年度預算實施情況。

      4.負責子公司各部門的績效管理及員工績效考核工作。

      5.負責對接國資委、組織部,根據相關工作要求辦理工作事項,負責與招聘網站、培訓機構、外事公司等外部單位的對接工作。

      崗位要求:
      更多

      1.原則上為全日制統招本科及以上學歷,人力資源、工商管理、心理學等相關專業,年齡不超過35歲,具備人力資源師證書者優先考慮。

      2.有人力資源方面5年以上工作經驗,3年以上管理經驗,有施工、房地產類行業工作經驗優先考慮。

      3.熟悉國家勞動人事政策及法規,熟悉徐州市人力資源管理方面的實務操作,對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧。

      4.能夠熟練運用Office辦公軟件,熟悉公文寫作規范,具備一定的文字功底。

      5.學習能力強,抗壓力強,具備良好的人際關系處理能力及團隊合作能力,具有較強的工作執行力。

      咨詢方式:
      更多

      1. 簡歷投遞郵箱為xzwljtrzb@126.com,格式為姓名+應聘崗位+學歷。

      2. 我公司在本次招聘過程中,未委托任何機構和個人,應聘者也無需交納任何費用。

      3. 應聘者可通過電話咨詢招聘相關事宜,謝絕應聘者來訪(聯系電話:0516-85866599  聯系人:殷女士)。

      4. 工作人員會在3個工作日內查看簡歷,若15個工作日未給予回復,則視為與我公司需求暫不匹配,感謝支持。

      法定福利
      更多

      按國家規定繳納五險一金,享受雙休、帶薪年假等相關法定假期。

      公司福利
      更多

      我們為每一位員工提供生日福利、節日福利、慰問福利、子女醫療費等相關福利。

      員工保障
      更多

      為保障員工身體健康,我們提供工作餐、健康體檢、勞動保護用品等相關福利。

      員工發展
      更多
      • 導師輔導

        導師輔導

        初入職場的新人總是對工作充滿憧憬和困惑,常常不知道該如何是好,我們會提供經驗豐富的導師提供指導,讓新人快速成長。

      • 崗位培訓

        崗位培訓

        崗位培訓就是根據崗位要求所應具備的知識、技能而為在崗員工安排的培訓活動。其目的是提高在崗員工的業務知識,服務態度和專業技能。

      • 內部交流

        內部交流

        內部交流,是指在集團員工隊伍內部交流,既可以在本部門、本單位內不同職位之間交流,也可以在不同地區、不同部門之間交流。

      • 行業交流

        行業交流

        行業交流,是指在同行業之間進行的合作交流,同行業間通過不同的平臺,方式,進行一定的合作與交流,分享經驗。

      • 進階培訓

        進階培訓

        公司每年都會為員工提供外訓機會或邀請行業內優秀講師赴公司授課,聆聽最新行業資訊,提升員工自身價值。

      • 資源共享

        資源共享

        基于網絡,資源是大家最基本的需求,所以基于資源的各種收費隨之而來,但是許多網絡愛好者不求利益,把自己收集的共享給大家。

      客服熱線:0516-85866558(傳真)

      徐州市淮海西路188號

      手機網站

      官方微信

      官方微博

      一区二区三区视频播放,一区二区三区四区高清,一区二区三区国产亚洲日韩
      1. <td id="sgzba"></td>